上司として部下指導やチームワークを形成するときにコミュニケーションが大変だと感じることはたくさんあるかとおもいます。つい、動かない部下を無理やり動かそうと怒ってしまうこともあるのではないでしょうか。コミュニケーションにおいて、少し頭の隅においてほしいことがあります。それは信頼関係のバロメーター...

今回は自分軸の４つのレベルをもう少し掘り下げていけたらと思います。今日は「案件レベル」案件レベルを軸にしている人は、次のような結果を得られます。パフォーマンスをあげるより効率よく効果的に、今抱えている問題を解決する、課題を達成する、プロジェクトを進行するためのレベル。進行中の案件に対しやる気の...

今回は自分軸の４つのレベルをもう少し掘り下げていけたらと思います。今日は「現職レベル」現職レベルを軸にしている人は、次のような結果を得られます。会社でオンリーワンになる自分自身が今の会社で何を大事にしてどうなりたいのか、この会社での自分らしさや、この会社で本当にしたいことを引き出すためのレベル...

今回は自分軸の４つのレベルをもう少し掘り下げていけたらと思います。今日は「キャリアレベル」キャリアレベルを軸にしている人は、次のような結果を得られます。天職をみつけるこの世の中に生まれてきて、心から本当にやりたいことだと自分自身が実感できる｢天職｣を見つけるためのレベル。天職への情熱ややる気を...

もうすぐ「平成」から新しい元号に変わりますね！どんな元号になるのか楽しみな方も多いようで、SNSでも様々な方が話題にしています。個人的には草彅剛さんの「光源」が気に入っています♪あなたはどんな元号になると思いますか？今日は私なりに元号を考えてみました。やはり、人に愛される元号がいいですよね。そ...

今回は自分軸の４つのレベルをもう少し掘り下げていけたらと思います。情報量がありますので４回にわけてお話ししていきますね。まずはライフレベルからライフレベルを軸にしている人は次のような結果を得られます。仕事以外のワクワクを発見する人は、本当に充実している時/安心している時/楽しい時/自分らしい時...

現在少ないですが、ご支援いただいており、大変感謝いたします。活動していくなかで次のようなことがありましたので、今後のためにも一度この場を借りましてお伝えさせていただければと存じます。簡単にまとめますと、ある企業様から『当社はブランディングのためにお声がけしております。最低金額（500円）の支援...

自分軸には４つのレベルがあります。ライフレベルキャリアレベル現職レベル案件レベルライフレベルは、仕事以外での人生で何が大事でどうなればいいのかを掘り下げるレベルです。キャリアレベルは、生涯の仕事で何が大事でどうなればいいかを掘り下げるレベルです。現職レベルは、今の仕事でで何が大事でどうなればい...

最近よく耳にするのが「自分軸」自分軸を明確にしようと様々なセミナーやコーチングスクールで話されています。実は自分軸という言葉を最初に使うようになったのは、私の先生の平本あきおさんです。あなたは何の成約もなかったらどんなところへ行きたいですか？そして、なぜその場所へ行きたいですか？例えば富士山に...

「自分ファースト」で生きよう幸せとはなにかと考えたとき、人に貢献することで幸せを感じる人や、人からお礼を言われることで幸せを感じる人は多いと思います。人によってはお金かもしれません。または、高層ビルの最上階に住むことという人もいるかもしれません。幸せを定義したときに人それぞれの幸せがあります。...

あなたは何もない場所に住むとしたら幸せでしょうか？世界で最貧困レベルでありながら「何もない豊かな島」と言われているところがあることをご存知でしょうか？その島があるのはフィリピンのカオハガン島です。実は私を作った小林 源さんはその島から船で１時間の場所、セブ島に住んでいたことがあり、2度ほどカオ...