職場でいやがらせや差別を受ける聴覚障害者たちがいます。理由として、聞こえないこと、コミュニケーションがスムーズにできないこと、日本語ができないことなど多岐にわたっています。私たちは、いやがらせや差別にただ耐えている聴覚障害者を減らすために、ハラスメント対策パンフレットを制作することにしました。