本年の行動目標が一か月遅れで着々と進んでます！

前職の営業時代に「仕事における行動目標設定」を教えられました。

それは転職後も継続しております。

この、クラウドが終了し一店舗目が3～4か月後経った頃には2店舗目（隣の島イロイロ島がターゲット）を出店計画します。

よって、2018年内には2店舗を構え15人前後の雇用を創出が目標。

2019年にはこの2店舗を検証しながらコンテンツをブラッシュアップさせ、観光地である

隣の島「セブ島」へ仕掛けます。

ここで既存のクレープ屋に勝負します。お金を持っている観光客、外国人留学生をターゲットに

売上高確保、認知度向上した後、フィリピンの首都である「マニラ」にも2020年には進出。

（ここがマカティの富裕層エリアです↓）

勿論、複数店舗拡大しますが

「スタッフ満足度」と「お客様満足度」

を向上させる方法を現地スタッフと共に研究し自分たちの「品質向上」最優先で歩んでいきます。

いや、歩むというか、軽く走るくらいですね。

全力疾走は危険だし、今アジアにいるから歩いてるほど悠長なことは言いたくない。

また、個人的にスタッフの待遇を良くしたいんです。

カンブリア宮殿を見てて、とある眼鏡屋の従業員待遇が抜群に良く、みんな活き活きと働いている

姿をみてその社長が羨ましい気持ちでした。

「オレもあんな風になりたい。」

あと、数時間、色んなクレープのYoutube見ながら

今日とクラウドの終了を待ちます。