平成30年度 事例Ⅰ 成果主義的報酬制度のメリット2021/05/16 04:00件#成果主義#事例Ⅰの期待効果の問題#事例Ⅰの期待効果問題#メリット 事例Ⅰ#事例Ⅰ#事例Ⅰの書く力#書く力#メリット#人的資源管理#人事施策本日のお題問 個人業績を年2回の賞与に多く反映させ、成果部分を重視することによるメリットを60字以内で述べよ。 与件情報なし解答 社内の競争を通じ組織を活性化できること。授業員の積極性...もっと見る
平成30年度 事例Ⅰ 中途採用者・地元採用のメリット2021/05/11 04:00件#採用#人的資源管理#事例Ⅰ#事例Ⅰの期待効果の問題#事例Ⅰの期待効果問題#事例Ⅰの組織レイヤー#事例Ⅰの考える力#考える力#メリット 事例Ⅰ#人事施策本日のお題問 地元出身のUターン組やIターン組の中途採用者に採用を絞り込むことによるメリットについて60字以内で述べよ。与件情報なし解答中途採用を行うことで即戦力化や教育コストを削減できること。地元の雇用創出を通じた地域貢献に資...もっと見る
メンバー限定公開平成23年度 事例Ⅰ 第3問 対応付け2021/03/12 04:00件#事例Ⅰの対応付け#対応付け#事例Ⅰ#事例Ⅰの期待効果の問題#事例Ⅰの期待効果問題#事例Ⅰの読む力#読む力このアクティビティはメンバー限定公開です。コミュニティのメンバーになると読むことができます。コミュニティを見る
メンバー限定公開平成23年度 事例Ⅰ 第1問設問2 編集2021/03/03 04:00件#事例Ⅰ#事例Ⅰの期待効果の問題#事例Ⅰの編集#編集#コピペ力#事例Ⅰの書く力#書く力#事例Ⅰの期待効果問題このアクティビティはメンバー限定公開です。コミュニティのメンバーになると読むことができます。コミュニティを見る
メンバー限定公開令和2年度 事例Ⅰ 第1問設問22021/01/11 04:00件#事例Ⅰ#事例Ⅰの考える力#事例Ⅰの設問解釈#設問解釈#考える力#事例Ⅰの期待効果問題このアクティビティはメンバー限定公開です。コミュニティのメンバーになると読むことができます。コミュニティを見る