naka3232
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- 在住国：日本
- 現在地：未設定
- 出身国：日本
- 出身地：未設定
人を育て組織をつくるパートナーとして、「働く」ということを共に考えることで社員の主体性を引き出し、指示待ち組織が自立型組織に変貌する人材育成を得意としている。 上司と部下の共育（きょういく）こそが中小企業の未来をつくると確信し、社員が自社に希望と誇りを持ち、退職者ゼロの組織づくりを本気で目指している。
従業員が「ここの会社で頑張ろう」と思える企業にする。社長に伝える書籍を出版したい
書籍「従業員のパワーを100％引き出す組織開発ー意識改革で生き残りを目指す経営者が読む本」を出版。社労士歴25年の著者が、「従業員が辞めていく」「いい人材が入っ...
FUNDED
現在231,500円
支援者50人
残り終了
